মাউশিতে নতুন যোগদানকৃত কর্মচারীদের জন্য সুখবর: ২০২৩-২০২৪ সালের স্থায়ীকরণ প্রক্রিয়া শুরু
মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তর (মাউশি)-তে ২০২৩-২০২৪ অর্থবছরে নব যোগদানকৃত কর্মচারীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ঘোষণা এসেছে। তাদের ২ বছর পূর্তিতে চাকরি স্থায়ীকরন প্রক্রিয়া শুরু হতে যাচ্ছে। এই স্থায়ীকরণের লক্ষ্যে কর্মীদের কিছু নির্দিষ্ট রেকর্ডপত্র জমা দিতে হবে, যা তাদের চাকরির নিরাপত্তা নিশ্চিত করবে। এই প্রক্রিয়াটি মাউশির কর্মীদের মধ্যে স্থিতিশীলতা ও কর্মোদ্দীপনা বাড়াতে সাহায্য করবে।
স্থায়ীকরণের জন্য প্রয়োজনীয় রেকর্ডপত্র ও প্রক্রিয়া
মাউশির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, চাকরি স্থায়ীকরণের জন্য মোট ১৫ কর্মদিবস সময় দেওয়া হবে এবং নিম্নলিখিত রেকর্ডপত্রগুলো জমা দিতে হবে:
১. নিয়োগ সংক্রান্ত নথি: নিয়োগ কাগজপত্রসহ (প্রতিষ্ঠান প্রধান কর্তৃক সত্যায়িত) যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। কর্মচারীদের ক্ষেত্রে এই আবেদনপত্রের ০২ কপি জমা দিতে হবে।
২. ব্যক্তিগত আবেদন: স্থায়ীকরণের জন্য প্রার্থীর একটি ব্যক্তিগত আবেদনপত্র জমা দিতে হবে।
৩. সরকারি চাকরিতে ১ বছরের নিয়োগ, যোগদানপত্র ও শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র: এটি চাকরির বৈধতা প্রমাণ করবে।
৪. চাকরির ধারাবাহিকতা, চাকরিকাল সন্তোষজনক এবং বিভাগীয়/ফৌজদারী/দুদকের মামলা সংক্রান্ত প্রতিষ্ঠান প্রধানের প্রত্যয়নপত্র: এটি কর্মীর কর্মদক্ষতা ও সততার প্রমাণ হিসেবে বিবেচিত হবে।
৫. পুলিশ ভেরিফিকেশন রিপোর্টের পূর্ণাঙ্গ কপি: এটি নিরাপত্তা ছাড়পত্র হিসেবে কাজ করবে।
৬. সরকারি চাকরিতে যোগদানকালীন স্বাস্থ্য সনদ ও ডোপ টেস্টের কপি (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে): শারীরিক সক্ষমতার প্রমাণ হিসেবে এটি জরুরি।
৭. কর্মচারীদের ক্ষেত্রে সার্ভিস বহির ফটোকপি: এটি চাকরির মেয়াদ ও অন্যান্য তথ্য যাচাইয়ে সহায়ক।
৮. প্রকল্প/সিঙ্গেল/মিনিঙ্গেল নিয়োগের ক্ষেত্রে: রাজস্ব খাতে পদায়নের কপি, নিয়মিতকরণের আদেশের কপি, অস্থায়ী পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে পদ স্থায়ীকরণের কপি জমা দিতে হবে।
৯. আত্মীকৃত/এডহক নিয়োগের ক্ষেত্রে: এডহক নিয়োগ ও যোগদানপত্রের কপি এবং প্রযোজ্য ক্ষেত্রে নিয়মিতকরণের আদেশের কপি।
১০. জাতীয় পরিচয়পত্রের কপি: এটি পরিচয় যাচাইয়ের জন্য অপরিহার্য।
১১. সর্বশেষ ০২ বছরের বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন: এটি কর্মীর কর্মক্ষমতা ও আচরণ সম্পর্কে একটি মূল্যায়ন।
১২. স্বাক্ষরিত হালনাগাদ পিডিএস (পার্সোনাল ডেটা শিট): ব্যক্তিগত তথ্যের সর্বশেষ হালনাগাদ কপি।
এই প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন হলে মাউশিতে নব যোগদানকৃত কর্মচারীদের চাকরির নিরাপত্তা নিশ্চিত হবে এবং তারা আরও উদ্দীপনার সাথে কাজ করতে পারবেন। এটি প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক কার্যক্রমে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে বলে আশা করা হচ্ছে।
